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作者：陈沛;沈文钦;
单位：东北财经大学公共管理学院;北京大学教育学院;
摘要：基于144所高校一流建设学科43994名教师的学术履历数据，以多维距离框架分析学术劳动力市场中博士毕业生的就业流动现象发现，博士毕业生的就业流动具有典型的空间非均衡性；博士毕业生的就业流动受区域发展、学术声誉、就学流动经历等因素的共同影响。博士毕业生的就业流动与学术就职选择共同形塑我国人才分布的空间格局，凸显区域经济发展与一流学科建设协同推进的政策意涵。
关键词：博士毕业生;;就业流动;;空间格局
基金资助：教育部人文社会科学研究青年基金项目(19YJC880008);; 国家自然科学基金青年项目(72004023)
