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作者：林杰;
单位：北京师范大学国际与比较教育研究院;
摘要：导生欺凌的本质是导生权力失衡而造成的纵向欺凌。导生欺凌不仅源于导师个体失德，也是由于导生权力不对称、权力梯度过大、大学管理权力纵容而诱发。在全球高等教育系统中，导生欺凌发生率高，识别度低，申诉者少。导生欺凌给研究生身心发展造成危害，也通过代际复制成为有害的组织文化。为有效防范导生欺凌，大学需要制定反欺凌的制度与程序，通过研究生参与治理、导生合议、框定导师制边界规范导师权力。导师还要树立责任伦理，从根本上杜绝欺凌行为的发生。
关键词：导生欺凌;;纵向欺凌;;权力失衡;;防范
