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中国人力资源开发2024年第10期:数字经济发展中流动人口就业技能结构变化:基于多层线性模型的分析

来源:期刊VIP网 时间:


作者:纪雯雯;

单位:中国劳动关系学院劳动教育学院(劳动教育研究院);

摘要:基于任务偏向型技术进步视角,本文构建了测量就业岗位技能结构的指标,利用2011-2018年流动人口监测数据发现:流动人口就业岗位技能结构呈现单一方向、不同程度向上极化的特征,表现为低技能岗位占比下降,中、高技能岗位占比快速上升,且中等技能岗位增速快于高技能岗位。多层线性模型研究结果表明:第一,教育与数字经济发展是促进流动人口就业技能结构向上极化的重要原因,其中数字经济发展的促进作用超过1/3,并且行业数字化效应大于城市数字化效应;第二,数字经济发展的影响主要体现在行业数字化和城市数字化政策;第三,流动人口就业技能结构向上极化呈现出性别、户籍和所有制差异;第四,数字经济发展增加了受教育流动人口在中等技能岗位的就业份额。本研究不仅丰富了技术进步中就业技能结构变化的经验研究,也拓展了技术进步对移民就业影响的解释,有助于数字经济中更高质量和更公平的劳动力市场建设。

关键词:数字化;;技能结构;;就业份额;;流动人口

基金资助:国家社会科学基金一般项目“数字经济发展对就业技能结构的影响研究”(项目编号:22BJY049)