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作者：温明盛;吴方;余倩倩;尹芳;
单位：中国药科大学国际医药商学院;
摘要：生物医药领域高风险、高技术、高投入及高回报等特征引导了医药科技人才“高精尖”的人才需求倾向,要求更具针对性地优化人才政策工具组合。研究选取京津冀、粤港澳及长三角“三区29市”为研究对象,基于政策工具框架,运用Nvivo11 plus软件对已发布的270份医药科技人才政策文本进行量化分析,依据量化分析结果形成政策工具组态条件,运用模糊集定性比较分析方法（fsQCA）揭示医药科技人才集聚均衡的政策驱动路径。研究发现:存在3条驱动人才空间高集聚水平与4条产才结构匹配路径;驱动医药科技人才集聚均衡的政策工具组态路径具有阶段性演变特征。因此,要同步规划人才及产业发展政策,抓住医药科技人才核心需要,在产业形成阶段以“供给推动×产才相适”路径形成集聚均衡之势;在产业成长阶段以“环境改善×产才并重”路径进一步调整集聚均衡天平;在产业成熟阶段以“成长满足×产才并重”路径稳固集聚均衡格局。
关键词：政策工具;;医药科技人才;;集聚均衡;;fsQCA;;组态
基金资助：国家社会科学基金一般项目（22BGL252）;; 2022年度中国科协创新战略研究院科研项目;; 2023年江苏省科技计划专项资金-创新支撑计划软科学研究项目（BR2023014-8）
