来源：期刊VIP网 时间：
作者：王牛;丁延庆;赵奕璇;
单位：北京大学教育学院;北京大学教育经济研究所;
摘要：通过引入基尼系数中度量不平等性的概念和专用性人力资本可转移性的特点,本研究使用了一种基于基尼系数的方法度量我国本科院校部分专业的专用性差异,使用2009-2019年全国毕业生就业调查数据,研究发现,专业专用性低的专业如国际经济与贸易、工商管理等,在不同行业中的毕业起薪较为平均,而专业专用性高的专业如电子信息工程、生物技术等,在特定行业中的就业回报显著高于其他行业。此外,专业专用性与毕业生就业对口程度、预期薪资水平和岗位类型选择之间存在显著关联。这些发现揭示了专业专用性在劳动力市场中的重要作用,对高中生选择大学专业、高校专业培养设置布局及劳动力市场中的用人单位提供了借鉴参考。
关键词：本科专业;;专业专用性;;专用性人力资本;;基尼系数
基金资助：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目（22JJD880038）
