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作者：杨梓樱;荆雅莉;
单位：上海工程技术大学;
摘要：日本是最早迈入少子化时代的发达国家之一。伴随少子化加剧，学龄人口减少，日本高等职业教育面临生源短缺、财政压力与教育质量下滑等多重挑战。日本政府及时调整高等职业教育政策，通过拓展国内外生源、强化财政与企业投入、推动院校合并与资源共享、引导高校分类发展以及重构企业内职业培训体系等策略，有效缓解了生源危机，保障了职业教育体系的稳定。我国少子化趋势日益显现，职业教育生源压力初现，可借鉴日本经验提前布局，通过拓宽渠道扩大生源、加强政策支持与资源整合、扶持民办职业教育、完善职业培训体系等方式，增强职业教育系统的韧性与可持续性，应对未来人口结构变化带来的冲击，推动我国职业教育可持续发展。
关键词：少子化;;日本;;高等职业教育
基金资助：教育部职业教育发展中心职业教育理论与实践研究支持课题“少子化背景下职业教育资源配置效率评价与调整机制研究”（编号：JZZC25040）,主持人：杨梓樱;; 上海市教育科学研究项目“产教融合背景下现场工程师能力结构培养与评价机制研究”（编号：C2024256）,主持人：杨梓樱;; 上海工程技术大学校级教学建设项目“产业学院人才培养模式创新与质量评价体系构建研究”（编号：r202531001）,主持人：杨梓樱
