来源：期刊VIP网 时间：
作者：余晓毅;
单位：重庆能源职业学院;
摘要：行业企业是高职专业群治理的重要主体。为识别行业企业参与高职专业群治理的行为，对5家行业组织、9家企业进行半结构质性访谈，发现行业企业虽然具备承担育人的责任意识和参与协同治理的共识，但是在专业群治理中整体处于缺位状态。表现为行业存在治理意识淡薄、治理需求缺乏、治理意愿不强、治理行动乏力等行为表征；企业存在治理动机片面、治理动力不足、治理深度不够、治理行为单一等行为表征。因此，应通过提升行业企业的认知水平与治理能力、设计行业企业理性沟通协商机制、引入专业群柔性治理技术、增强专业群治理制度体系的敏捷性等举措，促进行业企业高质量参与高职专业群治理。
关键词：职业教育;高职;专业群;专业群治理;行业企业;校企合作
基金资助：2022年重庆市科学技术协会、重庆市科学技术局联合立项智库调研课题“重庆市优化现代职业教育生态发展研究”（项目编号：2022KXKT09,主持人：余晓毅）; 2022年重庆市教育科学规划重点课题“高职专业群建设成效与推进机制研究”（项目编号：K22YC202037,主持人：林克松）
