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作者：王凯强;冯旭芳;
单位：浙江工业职业技术学院;浙江工业职业技术学院教务处;浙江省中华职业教育社教育科研工作委员会;
摘要：终身职业技能培训是现代化产业体系目标实现的关键动力，能填补劳动者技能缺口、培育高端化人力资本、推动新质生产力发展、托举高质量充分就业，亦是缓解现代化产业体系变革引发的劳动力技能结构失衡，连续满足劳动市场对高质量劳动力的现实需求。面对政策支持体系不完善、企业关键主体参与度不高、劳动者持续参训动力不足等挑战，需要以技能需求为前提搭建敏锐的政策集成框架，以技岗匹配为基础充分发挥企业主观能动性，以职业发展为导向创新终身技能培训组织体系。
关键词：终身职业技能培训;现代化产业体系;内在逻辑;高质量充分就业
基金资助：2025年度浙江省哲学社会科学规划常规课题“终身职业技能培训服务现代化产业体系建设的体制机制创新研究”（项目编号：25NDJC077YBM,主持人：王凯强）; 2023年度浙江省哲学社会科学规划课题“共同富裕下浙江省普惠性职业技能培训体系的构建策略与实施路径”（项目编号：23NDJC370YB,主持人：冯旭芳）; 2024年度绍兴市科协学会项目“新质生产力发展背景下绍兴新生代产业工人培育研究”（项目编号：24RKX30,主持人：冯旭芳）
